× بستن تبلیغات

بلیط هواپیما اهواز مشهد
دبیران فایل

دانلود اقدام پژوهی معلمان , دبیران , مدیران , معاونان


دانلود اقدام پژوهی معلمان , دبیران , مدیران , معاونان به شرح زیر می باشد

دانلود اقدام پژوهی معلمان , دبیران , مدیران , معاونان لزوم آشنایی معلمان با اقدام پژوهی


درگیر پژوهش در عمل هستند .

طرفداران ((اقدام پژوهی )) از جمله پژوهش در عمل آموزشی براین باور تاکید دارند که به دلایل گوناگون، پژوهش باید از انحصار نخبگان در آید وبه صورت پژوهش مشارکتی جزو وظایف همه دست اندکاران به ویژه خود معلمان قرار گیرد برخی از این دلایل به شرح ذیل می باشد :

  • چون یافته ها و نتایج پژوهش را در نهایت معلم به کار خواهد برد پس چه بهتر که خودوی دست به پژوهش بزند.
  • معلم بیش از دیگران در معرض پرسش قرار می گیرد .پس بهتراست برای پاسخگو بودن ،خود وی درگیر پژوهش وحل مساله گردد.چرا که نتایج پژوهش ها نشان می دهد والدین علاقمندند پرسش خود را در درجه نخست با معلمان در میان بگذارند.
  • معلم ضمن پژوهش ،رشد کرده و بالنده می گردد ، معلم چاره یاب می شود ، نو آوری ونوجویی شایع می شود .
  • پژوهش رنگ وموی محلی (بومی) به خود می گیرد .چون که هر معلمی در محل خودیک پژوهشگر می شود .
  • نتایج بدست آمده از پژوهش های معلمان کاملا جنبه ی بکاربردی پیدا می کند ، چرا که معلم فقط برای حل مساله کلاس یا مدرسه ی خودبه دست به پژوهش می زند.
  • کارایی {واثر بخشی } تحقیق خیلی زود بوسیله ی معلم معلوم می گردد واصلاح کاستی ها نیز بوسیله خود معلم ودر نتیجه سریعتر انجام می گیرد .
  • معلم اگر خود پژوهنده نباشد ممکن است نسبت به نتایج تحقیقات دیگران واکنش نشان دهد.
  • اگر معلم خود دست به کار تحقیق بزندو مساله اش را به این طریق حل کند نسبت به یافته های خود احساس تعلق خاطر می کند.
  • در مقایسه با هزینه های خرج شده ونا موفق در زمینه های مختلف پژوهشی، پژوهش های "معلم پژوهنده"بسیار منطقی و مناسب تراست.
  • با درگیرشدن معلم در عمل پژوهش {معلم پژوهنده } ،موضوع جدایی میان نظریه تئوری و عمل از میان می آورد .
  • مشارکت دادن معلمان در پژوهش موجب انگیزه در آنان می شود واعتماد به نفس وخودباوری رادر انان تقویت می کند .
  • معلمان، مناسب ترین افراد درتشخیص مسائل ونیازهای دانش آموزان وآموزش وپرورش هستند ، پس چه بهتر که این مسائل بدست خود آنان گردد
  • در فرایند تحقیق هرچه معلم صلاح دانست تغییرهای لازم را اعمال می کند .
  • در پژوهش عملی نتایج از بالا یا بیرون از کلاس صادر نمی شود بلکه از پایین وتوسط خود معلم ودیگر مشارکت کنندگان حاصل می شود .
  • مشارکت دادن معلمان در پژوهش نوعی احترام واعتماد به آنان است ودر معلمان انگیزه درونی نسبت به پژوهش عمل ایجاد می کند .

این دلیل وبسیاری از استدلال های دیگر موجب شده است که امروزه به پژوهش های حین عمل یا پژوهش عملگرا به خصوص در عرصه ی آموزش بوسیله خود،معلمان توجه شود . امید است معلمان عزیز ماتلاش کنند ، اولا ٌ این روش را بخوبی بشناسند وثانیاٌ آن را درحل مسائل آموزشی خودبکار گیرند درقسمت های بعدی هرچند به طور مختصر به ذکر خصوصیات وچگونگی ًروش تحقیق عملی (اقدام پژوهی ) ً می پردازیم .

حوزه عمل و هدف اقدام پژوهي:

اقدام پژوهی یک فعالیت علمی و پژوهشی است که توسط هر فردی که در حوزه ای به کار مشغول است ، ممکن است انجام پذیرد.

يك كارگر در محيط كاري، جهت بهبود شرايط كاري،اصلاح فرايند فعاليتها،ارتقاي بهره وري بخش خود،با رعايت دقت و تفكر و حسن تدبير،دست به فعاليتي مي زند كه تغيير وضع موجود و تبديل آن به وضع مطلوب،محسوس و قابل گزارش است.اين فعاليت او يك "اقدام پژوهي" است.

يك مدير،با مشاهده يك معضل اداري ، با انديشه و تدبير، در رفع آن به تلاش و فعاليت مي پردازد و نتيجه عمل او منجر به بهبود موجود شده ،قابل گزارش و مطالعه است. اين فعاليت يك "اقدام پژوهي" است.

يك معلم ، براي ارتقاي پيشرفت تحصيلي دانش آموزان كلاس خود،با ابتگار و تدبير و با به كارگيري روش هاي مطلوب، دست به فعاليت هايي مي زند كه منجر به پيشرفت تحصيلي دانش آموزان كلاس مي شود، اين معلم "اقدام پژوهي" انجام داده است .

فعاليتهاي فوق و هرفعاليتي كه در محيط كاري،منجر به تبديل وضع موجود به وضع مطلوب و يا تبديل وضع نامطلوب به وضع مطلوب می شود، یک «اقدام پژوهی» است. به معناي ديگر ،كاري است كه مي توان نام آن را تحقيق و پ‍ژوهش گذاشت . تحقيق و پژوهشي كه در حين عمل و فعاليت محقق مي شود.

اين گونه فعاليتها را ازآن جهت تحقيق و پژوهش مي ناميم كه منجر به تغيير درجهت مطلوب شده و فرد تلاشگر،به حقايقي دست پيدا كرده كه با تكيه به آنها توانسته است اين تغيير را ايجاد كند. صاحب نظران ، در تعريف تحقيق،كشف روابط حاكم بين پديده ها را مورد تاكيد قرار داده اند. ايجاد تغيير در وضع موجود براثر تعامل پديده ها و تاثير متقابل آنهاست و يك فرد،بدون كنترل اين روابط و احاطه برآنها، نمي تواند تغيير مورد نظر خود را ايجاد كند.

تعريف اقدام پژوهشي:

اقدام پژوهی عبارت است از «فعالیت علمی در محیط کاری که در آن فرد یا افراد، با روش ابتکاری، برای تبدیل وضع موجود (نامطلوب) به وضع مطلوب فعالیت می کنند.»

مقدمه از جزوه اقدام پژوهی :

تعاریف اقدام پژوهی:

اقدام پژوهی نوعی پژوهش کارور practitioner research که می تواند به شما کمک کند تا در هر جایی که مشغول به کار هستید وظایف شغلی خود را به نحو بهتری انجام دهید .(آهنچیان ،1382ص 25)

رضایی (1382) به نقل از بورلی1993 ، اقدام پژوهی را پژوهش آگاهانه، سنجیده و معطوف به راه حل تعریف می کند که به صورت فردی یا گروهی انجام می شود.(ص 67)

رضایی( 1382 ) به نقل ازکارسون و همکاران 1989 اقدام پژوهی را ترکیبی از عمل و پژوهش و تلاشی برای شناخت اقدامات تربیتی به منظور اصلاح و بهبود محیط آموزشی تعریف می کنند.

بازرگان(1382 ) اعلام می دارد: اقدام پژوهی فرایند جست و جوی منظم مشارکتی برای ’’ مشخص کردن یک موقعیت نامعین’’ و کوشش جهت کاهش یا رفع آن است. (ص148 )

هدف از اقدام پژوهی چیست؟

سرمد و همکاران (1379 )به نقل از بازرگان هدف این دسته از پژوهش های آموزشی، توصیف شرایط یا پدیده های مربوط به نظام آموزشی می باشد.

با استفاده از اقدام پژوهی می توان موقعیت های نامعین ملموس مربوط به اقدام ها و عملیات آموزشی را مشخص کرد و در بهبودی آن کوشید.( ص 84 )

رضایی (1382 )به نقل از ژانت مسترز هدف اقدام پژوهی را " کمک به حل مسائل عملی مورد توجه و علاقه مردم در یک موقعیت دشوار" می داند. ( ص 71 )

مراحل اجرایی اقدام پژوهی:

*مرحله اول اقدام پژوهی - تشخیص و تبیین مساله: محقق با مساله ای روبه رو می شود ، ابعاد مختلف آن را بررسی می کند و از وجود آن به یقین می رسد.

*مرحله دوم اقدام پژوهی - ایجاد تغییر: به دنبال راه حل مساله جستجو می کند، راه حل ها را شناسایی و اجرا می نماید تا به تغییر مورد دلخواه خود برسد.

*مرحله سوم اقدام پژوهی - نتیجه گیری: نتیجه فعالیت خود را ملاحظه و مورد دقت قرار می دهد .

این سه مرحله را می توان به چند مرحله خرد تقسیم نمود:

√تشخیص و تبیین مساله:

الف- برخورد با مساله اقدام پژوهی

ب- شرح و توضیح مساله و توصیف وضع موجود اقدام پژوهی

پ- شواهد اقدام پژوهی 1(ارائه دلایل،مدارک،اسناد،اعداد و ارقامی که وضع موجود را به طور عینی و ملموس تبیین نماید.)

√ ایجاد تغییر اقدام پژوهی :

الف- گردآوری اطلاعات(جهت ارائه راه حل) اقدام پژوهی

ب- تجزیه و تحلیل و تفسیر اطلاعات جمع آوری شده.اقدام پژوهی

پ- انتخاب راه حل یا راه حل ها اقدام پژوهی

ت- اعتبار بخشی راه حل یا راه حل ها اقدام پژوهی

ث- اجرای راه حل یا راه حل ها اقدام پژوهی

√ نتیجه گیری اقدام پژوهی :

الف- شرح و توضیح تغییر ایجاد شده و توصیف وضع مطلوب اقدام پژوهی

ب- شواهد2 اقدام پژوهی (ارائه دلایل،مدارک،اسناد،اعداد و ارقامی که وضع مطلوب را به طور عینی و ملموس تبیین نماید.)

اقدام پژوهی

وجوه اشتراک و افتراق اقدام پژوهی با دیگر پژوهش ها

رضایی 1382 به نقل از مک نیف و همکاران به وجوه اشتراک و افتراق اقدام پژوهی و دیگر پژوهش ها اشاره کرده و معتقدند اقدام پژوهی در این ویژگی ها باسایرتحقیقات مشترک است .

اقدام پژوهی به دانش جدید منجر و منتهی می شود. اقدام پژوهی شواهدی را برای پشتیبانی از این دانش تدارک می بیند. فرایند شکل گیری دانش جدید را آشکار می سازد. اقدام پژوهی دانش جدید را به دانش موجود پیوند می زند.

وجوه تفاوت آن عبارت است از:

اقدام پژوهی مستلزم عمل و اقدام به عنوان بخش مکمل و لازم از خود فرایند تحقیق است
بیشتر از جنبه های ارزش های حرفه ای محقق روی آن تأکید می شود تا ملاحظات روش شناسانه ضرورتاً پژوهشی درون مجموعه ای insider research است یعنی مربی یا کارگزار اعمال حرفه ای خود را مورد بررسی و پژوهش قرار می دهد.

تفاوت بارز اقدام پژوهی با دیگر شیوه های پژوهشی در تفاوت موجود بین دو پرسش زیر مشخص است.
در اینجا چگونه می توانم کیفیت کارم را بهبود بخشم ، پرسش وایتهد

اقدام پژوهی اینجا چه اتفاقی در حال وقوع است .پرسش بسی .(85 -84)

لزوم آشنایی معلمان با اقدام پژوهی (ایرانی و بختیاری ، 1382، ص 414)

طرفداران ‘‘اقدام پژوهی‘‘ از جمله پژوهش در عمل آموزشی بر این باور تأکید دارند که به دلایل گوناگون پژوهش باید از انحصار نخبگان درآید و به صورت پژوهش مشارکتی جزو وظایف همه دست اندرکاران به ویژه خود معلمان قرار گیرد.

برخی از این دلایل به شرح ذیل می باشد:

- یافته ها و نتایج پژوهش اقدام پژوهی را در نهایت معلم به کارخواهد برد.

- معلم بیش از دیگران در معرض پرسش اقدام پژوهی قرار می گیرد.

- معلم ضمن پژوهش اقدام پژوهی ، رشد کرده و بالنده می گردد ، چاره یاب می شود.

- پژوهش رنگ و بوی محلی به خود می گیرد.

- نتایج بدست آمده از پژوهشهای معلمان کاملاً جنبه ی کاربردی پیدا می کند.

- اصلاح کاستی ها بوسیله معلم و در نتیجه سریعتر انجام می گیرد.

- معلم اگر خود پژوهنده نباشد ممکن است نسبت به نتایج تحقیقات دیگران واکنش نشان دهد.

- با درگیر شدن معلم در عمل پژوهش، موضوع جدایی میان نظریه تئوری و عمل از میان می رود.

- معلمان مناسب ترین افراد در تشخیص مسائل و نیازهای دانش آموزان هستند.

اقدام پژوهی

مراحل اقدام پژوهی ) ساکی 1382 به نقل از کلهان 2003، ص 100)

اقدام پژوهی را رویکردی برای مطالعه و حل مسائل آموزشی توسط معلمان ذکر می کند. موضوعاتی نظیر جو کلاس، مدیریت کلاس، راهبردهای تدریس، مواد آموزشی و رفتار اجتماعی و شناختی دانش آموزان می توانند در مسیر پژوهش حین عمل مورد مطالعه قرار گیرند و بر حسب نیاز، تغییرات لازم در این زمینه ها انجام شود.

مراحل اقدام پژوهی عبارتند از : (سرمد و همکاران ،1377 ، ص 86 )

مرحله اول تشخیص و برنامه ریزی اقدام پژوهی

مرحله دوم اقدام برای رفع مشکل اقدام پژوهی

مرحله سوم مشاهده به منظور نمایان ساختن میزان تغییرات انجام شده جهت رفع مشکل اقدام پژوهی

مرحله چهارم تحلیل و تعدیل اقدام پژوهی

مراحل و گامهای اقدام پژوهی عبارتند از : ( بازرگان1382، ص 173- 156 )

چرخه اقدام پژوهی از چهار حلقه به شرح زیر تشکیل می شود :

1- برنامه ریزی اقدام پژوهی

2 - اقدام اقدام پژوهی

3- مشاهده اقدام پژوهی

4 بازتاب تحلیل وتعدیل اقدام پژوهی

شیوه شناسایی راه حل در اقدام پژوهی

کشف وشناسایی راه حل بهینه مستلزم اقدامات زیر است :

1- به راه حل هایی باید اندیشید که امکان عملی بودن آنها مقدور باشد .

2- تجزیه وتحلیل اطلاعات گردآوری شده و نتایج به دست آمده از مراحل مختلف تحقیق ، اساس شناسایی راه حل است .

3- آزمون فرضیه ها به روش علمی و آماری

4- نظر خواهی از همکاران و افراد مجرب که به منبع مشکل نزدیک تر هستند .

5- پرهیز از شتاب زدگی

6- راه حل در دل خود مشکل نهفته است . لذا با تبیین دقیق وضع موجود ٬ راه حل مناسب به تدریج مکشوف می شود .

7- توجه به اقدامات و ابداعات پژوهشگران دیگر

8- مقایسه راه حل های ارائه شده به منظور انتخاب راه حل مناسب .

زمینه‌‌های اقدام پژوهی ( برگرفته از بخشنامه دوازدهمین فراخوان برنامه معلم پژوهنده )

هدف اساسی اقدام پژوهی (برنامه ‌معلم پژوهنده) بررسی، شناسایی، تبیین و حل مسأله و مشکل محیط کار و فعالیت‌ است (کلاس درس، مدرسه، ادارات و سازمان‌های آموزش و پرورش) و از نتایج اقدام ‌پژوهی برای حل مسائل خاص در موقعیت‌های معین استفاده می‌شود. در اقدام پژوهی، معلم پژوهنده، پژوهش خود را شخصاً به مرحله اجرا در می‌آورد و از نتایج آن در بهبود شرایط کاری خود بهره می‌برد. معلمان و فرهنگیان علاقه‌مند می‌توانند با بهره‌گیری از این روش به پژوهش بپردازند. برخی از مهمترین زمینه‌های اقدام پژوهی در برنامه دوازدهم به شرح زیر می باشد:

1- موضوعات مربوط به فرآیند یاددهی- یادگیری، پیشرفت تحصیلی دانش‌آموزان و مسائل تحصیلی آنان ،

2 - روش‌های نو و ابتکاری در آموزش مفاهیم دینی ،

3- روش‌های نو در آموزش ریاضی، علوم و سواد خواندن (بررسی مسائل و مشکلات دانش‌آموزان در این زمینه‌ها و ارائه راه‌ حل‌های نو و ابتکاری ، به ویژه‌ با توجه به نتایج مطالعه‌های بین المللی PIRLS , TIMSS )

4- موضوعات مربوط به ارزشیابی از آموخته‌های دانش‌آموزان

5- روش‌های نو و ابتکاری در استفاده از فناوری اطلاعات و تکنولوژی آموزشی در تدریس

6- موضوعات مربوط به فرآیندهای کلاس درس( نحوه استفاده از همکاری سایر دانش‌آموزان، پویایی گروه)

7- روش‌های نو و ابتکاری در آموزش مهارت‌هایی نظیر حل مسأله و استدلال به دانش‌آموزان و پرورش خلاقیت آنان

8- روش‌های نو و ابتکاری در شناسایی مسائل عاطفی- رفتاری دانش‌آموزان و ارائه راه‌حل‌ در این زمینه

9- موضوعات مربوط به با نشاط سازی مدارس و کلاس‌های درس، تحقق مدرسه زندگی

10- موضـوعات مـربوط‌ به مـدیـریت مدارس (بررسـی مسـائل و راه‌حـل‌ها) مواردی از قبیل: ارتقاء مشارکت اولیاء ‌دانش‌آموزان در اداره امور مدرسه، بهبود فرآیندهای مدیریت مدرسه، ارزشیابی عملکرد دبیران ، روش‌های بهبود نظارت بر فعالیت‌های آنان ، ارتقاء جو مدرسه

11- موضوعات مربوط به بهبود فرآیند های مدیریتی در ادارات مناطق و سازمان‌های آموزش و پرورش استان‌ها (مواردی نظیر: بهبود فرآیند بهره ‌وری، بهبود فرآیند تصمیم‌گیری، بهبود فرایند برنامه‌ریزی، نظارت بر عملکردها، مدیریت مشارکتی ، ارزشیابی عملکرد، فرهنگ و جوسازمانی، تکریم ارباب رجوع، مدیریت زمان، کارآفرینی، راههای افزایش انگیزه همکاران (این موضوع‌ ها برای کارشناسان شاغل در ادارات مناطق و شهرستانها و سازمان آموزش و پرورش استان‌ها که مایلند در برنامه دوازدهم شرکت نمایند ، پیشنهاد می‌شود).

12- سایر موضوعات انتخاب شده به ابتکار معلمان عزیز .

لینک دانلود : اقدام پژوهی معلمان , دبیران , مدیران , معاونان

برچسب ها : اقدام پژوهی بصورت ورد ، اقدام پژوهی کامل بصورت ورد ، اقدام پژوهی مقطع دبیرستان ، اقدام پژوهی مقطع ابتدایی ، اقدام پژوهی کامل و آماده بصورت ورد ، اقدام پژوهی آموزگار ابتدایی ، اقدام پژوهی دبیر ، سایت اقدام پژوهی ، اقدام پژوهی در مورد اقدام پژوهی درباره ، اقدام پژوهی درس ، اقدام پژوهی هنر اموز ، نمونه موضوعات پیشنهادی اقدام پژوهی ، دانلود رایگان مقالات اقدام پژوهی ، اقدام پژوهی در مقطع ابتدایی ، دانلود رایگان اقدام پژوهی ، دانلود رایگان اقدام پژوهی آموزگار ابتدایی ، دانلود رایگان اقدام پژوهی ابتدایی ، اقدام پژوهی در مقطع ابتدایی pdf ، اقدام پژوهی رایگان doc ، سایت اقدام پژوهی آموزش و پرورش ، معاون ، مدیر ، معلم ، دبیران فایل ، اقدام پژوهی رایگان کندنویسی ، اقدام پژوهی رایگان لکنت زبان ، اقدام پژوهی رایگان حواس پرتی ، اقدام پژوهی رایگان ابتدایی ، اقدام پژوهی رایگان word ، اقدام پژوهی رایگان pdf ، اقدام پژوهی رایگان ورد ، اقدام پژوهی رایگان درباره بدخطی ،
+ تعداد بازدید : 9 |
نوشته شده توسط ali در دوشنبه 25 بهمن 1400 و ساعت 14:50

کاملترین دانلود فرم تکمیل شده پیشنهاد ارزشیابی معاون اجرایی |فرم ارزشیابی تکمیل شده ی معاون اجرایی

دانلود پیشنهاد ارزشیابی فرم تکمیل شده ارزشیابی معاون اجرایی به صورت فایل ورد و قابل ویرایش کاملترین و جدیدترین نمونه پیشنهاد ارزشیابی برای تمامی پایه های تحصیلی می باشد. به شرح زیر می باشد:

تعداد فایل : 1 فایل با فرمت word قابل ویرایش

تعداد صفحات 2

لینک دانلود:

https://dabiranfile.ir/downloads/%d9%81%d8%b1%d9%85-%d8%aa%da%a9%d9%85%db%8c%d9%84-%d8%b4%d8%af%d9%87-%d8%a7%d8%b1%d8%b2%d8%b4%db%8c%d8%a7%d8%a8%db%8c-%d9%85%d8%b9%d8%a7%d9%88%d9%86-%d8%a7%d8%ac%d8%b1%d8%a7%db%8c%db%8c/



برچسب ها : ارزشیابی معاون اجرایی ، پیشنهاد ارزشیابی معاون اجرایی ، فرم ارزشیابی معاون اجرایی ، نمونه فرم ارزشیابی معاون اجرایی ، عوامل اختصاصی ارزشیابی معاون اجرایی ، دانلود نمونه پیشنهاد ارزنده معاون اجرایی ، دانلود پیشنهاد ارزشیابی تکمیل شده معاون اجرایی ، دانلود پیشنهاد ارزشیابی تکمیل شده فرم های 120امتیازی معاون اجرایی ، دانلود پیشنهادات ارنده مربیان معاون اجرایی ، دبیران فایل ، معاون اجرایی ، نمونه پیشنهاد ارزنده معاون اجرایی ، پیشنهاد ارزشیابی تکمیل شده ، پیشنهاد ارزشیابی تکمیل شده معاون اجرایی ، گزارش تخصصی ، پیشنهاد معاون اجرایی رایگان ، پیشنهادات رایگان معاون اجرایی ، پیشنهادات معاون اجرایی مدارس ، پیشنهاد معاون اجرایی ، پیشنهاد معاون اجرایی مدرسه ، پیشنهاد معاون اجرایی برای ارزشیابی ، پیشنهاد معاون اجرایی برای مدرسه ، پیشنهادات معاون اجرایی ، چند پیشنهاد معاون اجرایی ، پیشنهاد آموزشی و معاون اجرایی ،
+ تعداد بازدید : 21 |
نوشته شده توسط ali در جمعه 2 مهر 1400 و ساعت 11:14

کاملترین دانلود فرم تکمیل شده پیشنهاد ارزشیابی معلمان و دبیران |فرم ارزشیابی تکمیل شده ی آموزگاران

دانلود پیشنهاد ارزشیابی فرم تکمیل شده ارزشیابی آموزگاران معلمان و دبیران به صورت فایل ورد و قابل ویرایش کاملترین و جدیدترین نمونه پیشنهاد ارزشیابی برای تمامی پایه های تحصیلی می باشد. به شرح زیر می باشد:

تعداد فایل : 1 فایل با فرمت word قابل ویرایش

تعداد صفحات 2

نمونه فرم تکمیل شده ارزشیابی آموزگاران

قسمتی از متن دانلود نمونه پیشنهاد ارزشیابی فرم تکمیل شده ارزشیابی آموزگاران معلمان و دبیران

فرم ارزشيابي عملكرد معلمان ودبیران شماره 5

لینک دانلود:

https://dabiranfile.ir/downloads/%d9%86%d9%85%d9%88%d9%86%d9%87-%d9%81%d8%b1%d9%85-%d8%aa%da%a9%d9%85%db%8c%d9%84-%d8%b4%d8%af%d9%87-%d8%a7%d8%b1%d8%b2%d8%b4%db%8c%d8%a7%d8%a8%db%8c-%d8%a2%d9%85%d9%88%d8%b2%da%af%d8%a7%d8%b1%d8%a7/


تکمیل فرم ارزشیابی معلمان,تکمیل فرم ارزشیابی معلمان در سامانه سجفا,ارزشیابی تکمیل شده معلمان,راهنمای تکمیل فرم ارزشیابی معلمان,فرم تکمیل شده ارزشیابی معلمان 1402,فرم تکمیل شده ارزشیابی معلمان 1402-1401,نمونه تکمیل شده ارزشیابی معلمان 1401,فرم تکمیل شده ارزشیابی معلمان,دانلود نمونه پیشنهاد ارزنده معلمان , دانلود پیشنهاد ارزشیابی تکمیل شده معلمان , دانلود پیشنهاد ارزشیابی تکمیل شده فرم های 120امتیازی معلمان , دانلود پیشنهاد ارزشیابی تکمیل شده معلمان , دانلود پیشنهادات ارنده مربیان معلمان , دبیران فایل , معلمان , معلمان , نمونه پیشنهاد ارزنده معلمان , پیشنهاد ارزشیابی تکمیل شده , پیشنهاد ارزشیابی تکمیل شده معلمان , گزارش تخصصی , پیشنهاد معلمان رایگان , پیشنهادات رایگان معلمان , پیشنهادات معلمان مدارس , پیشنهاد معلمان , پیشنهاد معلمان مدرسه , پیشنهاد معلمان برای ارزشیابی , پیشنهاد معلمان برای مدرسه , پیشنهادات معلمان , پیشنهاد معلمان , پیشنهاد معلمان , چند پیشنهاد معلمان , پیشنهاد آموزشی و معلمان , پیشنهادات معلمان ,پیشنهاد ارزشیابی معلم,فرم پیشنهاد ارزشیابی معلمان,پیشنهاد برای ارزشیابی معلمان تربیت بدنی,فرم خام پیشنهاد ارزشیابی معلمان,نمونه فرم پیشنهاد ارزشیابی معلمان,پیشنهاد کوتاه برای ارزشیابی معلمان,دانلود رایگان پیشنهاد ارزشیابی معلمان,سایت ثبت پیشنهاد ارزشیابی معلمان,پیشنهاد ارزشیابی معلمان,پیشنهاد برای ارزشیابی معلم ورزش,فرم پیشنهاد ارزشیابی معلمان,پیشنهاد برای ارزشیابی معلمان تربیت بدنی,فرم خام پیشنهاد ارزشیابی معلمان,نمونه فرم پیشنهاد ارزشیابی معلمان,پیشنهاد کوتاه برای ارزشیابی معلمان,دانلود رایگان پیشنهاد ارزشیابی معلمان


برچسب ها : تکمیل فرم ارزشیابی معلمان ، تکمیل فرم ارزشیابی معلمان در سامانه سجفا ، ارزشیابی تکمیل شده معلمان ، راهنمای تکمیل فرم ارزشیابی معلمان ، فرم تکمیل شده ارزشیابی معلمان 1402 ، فرم تکمیل شده ارزشیابی معلمان 1402-1401 ، نمونه تکمیل شده ارزشیابی معلمان 1401 ، فرم تکمیل شده ارزشیابی معلمان ، دانلود نمونه پیشنهاد ارزنده معلمان ، دانلود پیشنهاد ارزشیابی تکمیل شده معلمان ، دانلود پیشنهاد ارزشیابی تکمیل شده فرم های 120امتیازی معلمان ، دانلود پیشنهادات ارنده مربیان معلمان ، دبیران فایل ، معلمان ، نمونه پیشنهاد ارزنده معلمان ، پیشنهاد ارزشیابی تکمیل شده ، پیشنهاد ارزشیابی تکمیل شده معلمان ، گزارش تخصصی ، پیشنهاد معلمان رایگان ، پیشنهادات رایگان معلمان ، پیشنهادات معلمان مدارس ، پیشنهاد معلمان ، پیشنهاد معلمان مدرسه ، پیشنهاد معلمان برای ارزشیابی ، پیشنهاد معلمان برای مدرسه ، پیشنهادات معلمان ، چند پیشنهاد معلمان ، پیشنهاد آموزشی و معلمان ، پیشنهاد ارزشیابی معلم ، فرم پیشنهاد ،
+ تعداد بازدید : 18 |
نوشته شده توسط ali در جمعه 2 مهر 1400 و ساعت 11:12

کاملترین دانلود فرم تکمیل شده پیشنهاد ارزشیابی خدمتگزار |فرم ارزشیابی تکمیل شده ی خدمتگزار

دانلود پیشنهاد ارزشیابی فرم تکمیل شده ارزشیابی خدمتگزار به صورت فایل ورد و قابل ویرایش کاملترین و جدیدترین نمونه پیشنهاد ارزشیابی برای تمامی پایه های تحصیلی می باشد. به شرح زیر می باشد:

تعداد فایل : 1 فایل با فرمت word قابل ویرایش

تعداد صفحات 2

نمونه فرم تکمیل شده ارزشیابی خدمتگزار

قسمتی از متن دانلود نمونه پیشنهاد ارزشیابی فرم تکمیل شده ارزشیابی معاون اجرایی

کاملترین دانلود فرم تکمیل شده پیشنهاد ارزشیابی سرایدار |فرم ارزشیابی تکمیل شده ی سرایدار

دانلود پیشنهاد ارزشیابی فرم تکمیل شده ارزشیابی سرایدار به صورت فایل ورد و قابل ویرایش کاملترین و جدیدترین نمونه پیشنهاد ارزشیابی برای تمامی پایه های تحصیلی می باشد. به شرح زیر می باشد:

تعداد فایل : 1 فایل با فرمت word قابل ویرایش

تعداد صفحات 2

قسمتی از متن دانلود نمونه پیشنهاد ارزشیابی فرم تکمیل شده ارزشیابی سرایدار

فرم ارزشيابي عملكرد كاركنان پشتيبان (رسمي، پيماني و قراردادي )– شماره 6

لینک دانلود:

https://dabiranfile.ir/downloads/%d9%86%d9%85%d9%88%d9%86%d9%87-%d9%81%d8%b1%d9%85-%d8%aa%da%a9%d9%85%db%8c%d9%84-%d8%b4%d8%af%d9%87-%d8%a7%d8%b1%d8%b2%d8%b4%db%8c%d8%a7%d8%a8%db%8c-%d8%b3%d8%b1%d8%a7%db%8c%d8%af%d8%a7%d8%b1/

کاملترین دانلود فرم تکمیل شده پیشنهاد ارزشیابی مربی بهداشت |فرم ارزشیابی تکمیل شده ی مربی بهداشت

دانلود پیشنهاد ارزشیابی فرم تکمیل شده ارزشیابی مربی بهداشت به صورت فایل ورد و قابل ویرایش کاملترین و جدیدترین نمونه پیشنهاد ارزشیابی برای تمامی پایه های تحصیلی می باشد. به شرح زیر می باشد:

تعداد فایل : 1 فایل با فرمت word قابل ویرایش

تعداد صفحات 2

قسمتی از متن دانلود نمونه پیشنهاد ارزشیابی فرم تکمیل شده ارزشیابی مربی بهداشت

برچسب ها : دانلود نمونه پیشنهاد ارزنده مربی بهداشت ، دانلود پیشنهاد ارزشیابی تکمیل شده معاون مربی بهداشت ، دانلود پیشنهاد ارزشیابی تکمیل شده فرم های 120امتیازی مربی بهداشت ، دانلود پیشنهاد ارزشیابی تکمیل شده مربی بهداشت ، دانلود پیشنهادات ارنده مربیان مربی بهداشت ، دبیران فایل ، مربی بهداشت ، معاون مربی بهداشت ، نمونه پیشنهاد ارزنده مربی بهداشت ، پیشنهاد ارزشیابی تکمیل شده ، پیشنهاد ارزشیابی تکمیل شده مربی بهداشت ، گزارش تخصصی ، پیشنهاد معاون مربی بهداشت رایگان ، پیشنهادات رایگان معاون مربی بهداشت ، پیشنهادات معاون مربی بهداشت مدارس ، پیشنهاد مربی بهداشت ، پیشنهاد مربی بهداشت مدرسه ، پیشنهاد مربی بهداشت برای ارزشیابی ، پیشنهاد مربی بهداشت برای مدرسه ، پیشنهادات مربی بهداشت ، پیشنهاد معاون مربی بهداشت ، چند پیشنهاد مربی بهداشت ، پیشنهاد آموزشی و مربی بهداشت ،
+ تعداد بازدید : 15 |
نوشته شده توسط ali در جمعه 2 مهر 1400 و ساعت 10:56

دانلود برنامه سالانه 1401-1400 براساس طرح تدبیر برنامه طرح تدبیر ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرایط کرونایی ( حضوری مجازی) برنامه طرح تدبیر ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرایط کرونایی ( حضوری مجازی) کاملترین فایل همراه با تقویم اجرایی

برنامه سالانه و تقویم اجرایی مدارس ابتدایی بر اساس طرح تدبیر ۱۴۰۱-۱۴۰۰ دبستان با لحاظ شرایط کرونایی و احتمال حضوری و مجازی بودن مدارس می باشد.برنامه طرح تدبیر ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرایط کرونایی ( حضوری مجازی) برنامه طرح تدبیر ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرایط کرونایی ( حضوری مجازی)

دانلود برنامه سالانه براساس طرح تدبیر سال تحصیلی 1400 فرمت فایل ورد و قابل ویرایش

(متناسب با تکمیل در سایت همگام) براساس نگارش جدید ویرایش براساس ساحت های سند تحول فرمت فایل ورد و قابل ویرایش(متناسب با تکمیل در سایت همگام)

دانلود برنامه ی سالانه و تقویم اجرایی طرح تدبیر سال تحصيلي 1401-1400 جدول خود ارزیابی شماره 6 تقویم اجرایی فرم شماره 3


برنامه طرح تدبیر ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرایط کرونایی ( حضوری مجازی)

برنامه تدبیر جدید ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با لحاظ شرایط کرونایی و احتمال حضوری , مجازی یا نیمه حضوری ونیمه مجازی بودن مدارس برای سالتحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۰ تدوین شده است.

دانلود طرح تدبیر ۱۴۰۰-۱۴۰۱ به شرح زیر می باشد:

دانلود برنامه ی سالانه و تقویم اجرایی طرح تدبیر سال تحصيلي 1401-1400.برنامه طرح تدبیر ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرایط کرونایی ( حضوری مجازی)

فهرست مطالب
فصل یک : مقدمه 5
مقدمه 5
سند تحول بنیادین آموزش و پرورش 7
برنامه در افق چشم انداز 1404 9
اهداف دوره ابتدایی 11
اهداف طرح تدبیر 12
فصل دوم : مشخصات آموزشگاه 14
الف – شناسنامه آموزشگاه : 14
ب- امکانات و تجهیزات : 14
ج- مشخصات فیزیکی مدرسه : 14
د ) نهادهای فرهنگی ، علمی ، هنری و مذهبی مرتبط با مدرسه : 15
فصل سوم : نیروی انسانی 16
1 – مشخصات مدیر و کادر اداری : 16
2- آمار معلمان و مشخصات آنان : 16
3- آمار دانش آموزان به تفکیک پایه : 17
4- آمار اعضای شوراهای موجود در مدرسه : 17
4-1 : اعضای شورای مدرسه : 17
4-2 : اعضای شورای معلمان : 18
4-3 : اعضای شورای مالی : 18
4-4 : اعضای شورای دانش آموزی : 19
4- 5 : اعضای شورای انجمن اولیا : 19
5- میزان سواد اولیا : 20
6- میزان جلب مشارکت های مردمی : 20
* جدول تعیین نیازها و اولویت های مدرسه و تدوین اهداف : 20
تعاریف اصطلاحات 20
فصل چهـارم : تقـویم اجـرایی 24
1- تقویم اجرایی مدرسه در یک نگاه 24
2- تقویم اجرایی برنامه ها و مناسبت ها 25
3 – جدول زمان بندی شورای مدرسه 35
4 – جدول زمان بندی شورای معلمان 36
5 – جدول زمان بندی انجمن اولیا و مربیان 37
6 – جدول زمان بندی شورای دانش آموزی 38
فصل پنجم : برنامه عملیاتی 39
گام های تدوین برنامه سالانه و عملیاتی 39
فرم شماره فرم شماره 2 – برنامه پیشنهادی عملیاتی دبستان ( برنامه تدبیر ) 40
جدول ماتریس وswot : 67
فصل ششم : ضمائم و اسناد 68
الف – میثاق نامه ها 68
میثاق نامه وپایبندی اولیاء دانش آموزان دبستان 68
میثاق نامه و پایبندی کارکنان دبستان 69
میثاق نامه و پایبندی دانش آموزان دبستان 71

لینک دانلودبرنامه طرح تدبیر ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرایط کرونایی ( حضوری مجازی) :

https://dabiranfile.ir/downloads/%d8%a8%d8%b1%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%b7%d8%b1%d8%ad-%d8%aa%d8%af%d8%a8%db%8c%d8%b1-%db%b1%db%b4%db%b0%db%b1-%db%b1%db%b4%db%b0%db%b0-%d8%a8%d8%a7-%d8%b4%d8%b1%d8%a7%db%8c%d8%b7-%da%a9%d8%b1%d9%88/

برچسب ها : دانلود برنامه سالانه و تقویم اجرایی ، دانلود برنامه سالانه و تقویم اجرایی طرح تدبیر ، برنامه تدبیر ، برنامه تدبیر 1400-1402 ، برنامه تدبیر 1402 ، برنامه تدبیر 1402-1400 ، برنامه تدبیر1400-1402 ، برنامه تدبیر1402 ، برنامه تدبیر1402-1400 ، تقویم اجرایی سال تحصیلی 1400-1402 ، دانلود برنامه تدبیر ، دانلود برنامه تدبیر 1400-1402 ، دانلود برنامه تدبیر 1402 ، دانلود برنامه تدبیر 1402- 1400 ، دانلود برنامه تدبیر1400-1402 ، دانلود برنامه تدبیر1402 ، دانلود برنامه تدبیر1402-1400 ، دانلود ساحت های همگام ، دانلود ساحتهای همگام ، دانلود طرح تدبیر ، دبیران فایل ، ساحت های همگام ، ساحتهای همگام ، طرح تدبیر ، برنامه سالانه تدبیر ، برنامه سالانه تدبیر جدید ، برنامه سالانه شماره دو تدبیر ، تقویم تدبیر ، جدول دو طرح تدبیر ساحت ها ، جدول ساحت های شماره دو تدبیر ، دانلود برنامه عملیاتی زیبا برای طرح تدبیر ، دانلود تقویم اجرایی شماره دو تدبیر ، دانلود تقویم اجرایی طرح تدبیر ، دانلود جدول تدبیر استان ، دانلود جدول رنگی طرح تدبیر ، دانلود جدول سالانه و عملیاتی تدبیر ، دانلود جدول شماره دو طرح تدبیر مدیران ،
+ تعداد بازدید : 13 |
نوشته شده توسط ali در دوشنبه 25 مرداد 1400 و ساعت 9:28

نمونه سوالات ضمن خدمت کارگاه و توسعه مهارت های حرفه ای مرحله مقدماتی (تولید محتوای الکترونیکی)

این بسته ویژه، کامل ترین و جامع ترین بسته جهت استفاده تمامی کارمندان اموزش و پرورش و سایر ارگان های دولتی و غیر دولتی، در نمونه سوالات ضمن خدمت کارگاه و توسعه مهارت های حرفه ای مرحله مقدماتی (تولید محتوای الکترونیکی)

دوره آموزشی مجازی با عنوان «کارگاه و توسعه مهارت های حرفه ای دبیران دوره متوسطه مرحله مقدماتی (تولید محتوای الکترونیکی)» با کد ۹۹۵۰۶۸۳۱ به مدت ۳۲ ساعت به شیوه الکترونیکی از طریق سامانه LTMS برگزار می گردد.


نمونه سوال ضمن خدمت کارگاه و توسعه مهارت های حرفه ای مرحله مقدماتی

نکته مهم ۱: ممکن است بعضی از سوال ضمن خدمت کارگاه و توسعه مهارت های حرفه ای مرحله مقدماتی تکراری باشد

نکته مهم ۲: ایمیل را صحیح و معتبر وارد کنید و عضو کانال ضمن خدمت https://t.me/dabirfile شوید

کاملترین فایل در مورد دانلود نمونه سوال ضمن خدمت کارگاه و توسعه مهارت های حرفه ای مرحله مقدماتی

این بسته ویژه، کامل ترین و جامع ترین بسته جهت

استفاده تمامی کارمندان اموزش و پرورش و سایر ارگان های دولتی و غیر دولتی.

در ضمن خدمت کارگاه و توسعه مهارت های حرفه ای مرحله مقدماتی می باشد.دانلود ضمن خدمت کارگاه و توسعه مهارت های حرفه ای مرحله مقدماتی زیر می باشد:

کلیه سوالات آزمون های مراحل قبل را به همراه جواب در این بسته برای شما گرد آورده ایم تا بتوانید

فقط با دانلود بسته ضمن خدمت کارگاه و توسعه مهارت های حرفه ای مرحله مقدماتی از سایت ما کلیه نیازهایتان را برای موفقیت در این آزمون براورده سازید .

ویژگی های بسته ضمن خدمت کارگاه و توسعه مهارت های حرفه ای مرحله مقدماتی

این بسته ویژه، کامل ترین و جامع ترین بسته جهت استفاده تمامی کارمندان اموزش و پرورش و سایر ارگان های دولتی و غیر دولتی، در آزمون ضمن خدمت کارگاه و توسعه مهارت های حرفه ای مرحله مقدماتی می باشد.

این مجموعه دارای سوالات تستی ضمن خدمت کارگاه و توسعه مهارت های حرفه ای مرحله مقدماتی فراوان و کامل ترین سوالات ازمون ضمن خدمت کارگاه و توسعه مهارت های حرفه ای مرحله مقدماتی می باشد.

لینک دانلود سوالات ضمن خدمت کارگاه و توسعه مهارت های حرفه ای مرحله مقدماتی

لینک دانلود سوالات ضمن خدمت کارگاه و توسعه مهارت های حرفه ای مرحله مقدماتی

برچسب ها : دانلود رایگان سوالات ضمن خدمت کارگاه توسعه ، دانلود رایگان سوالات ضمن خدمت کارگاه و توسعه مهارت های حرفه ای ، دانلود رایگان محتوی ضمن خدمت کارگاه توسعه ، دانلود رایگان محتوی ضمن خدمت کارگاه و توسعه مهارت های حرفه ای ، دانلود سوالات ضمن خدمت کارگاه توسعه ، دانلود سوالات ضمن خدمت کارگاه و توسعه مهارت های حرفه ای ، دانلود ضمن خدمت ، دانلود ضمن خدمت کارگاه و توسعه مهارت های حرفه ای ، دانلود محتوی ضمن خدمت کارگاه توسعه ، دانلود محتوی ضمن خدمت کارگاه و توسعه مهارت های حرفه ای ، دانلود نمونه سوالات ضمن خدمت ، دانلود نمونه سوالات ضمن خدمت کارگاه و توسعه مهارت های حرفه ای ، دانلود نمونه سوالات کارگاه توسعه ، دانلود نمونه سوالات کارگاه و توسعه مهارت های حرفه ای ، دانلود نمونه محتوی کارگاه توسعه ، دانلود نمونه محتوی کارگاه و توسعه مهارت های حرفه ای ، دبیران فایل ، دوره ضمن خدمت کارگاه توسعه ، دوره ضمن خدمت کارگاه و توسعه مهارت های حرفه ای ، سامانه ضمن خدمت فرهنگیان ، سوالات دوره ضمن خدمت کارگاه توسعه ، سوالات دوره ضمن خدمت کارگاه و توسعه مهارت های حرفه ای ، سوالات رایگان ضمن خدم ،
+ تعداد بازدید : 93 |
نوشته شده توسط ali در شنبه 1 آذر 1399 و ساعت 16:40

دانلود رایگان نمونه سوالات و محتوای آزمون دوره ضمن خدمت مددکاری اجتماعی (مقدماتی) با کد 99506823 به مدت 12 ساعت از سامانه LTMS قابل جستجو.

دانلود رایگان سوالات ضمن خدمت مددکاری اجتماعی

دانلود نمونه سوالات آزمون ضمن خدمت مددکاری اجتماعی

دوره آموزشی مجازی با عنوان «مددکاری اجتماعی» با کد ۹۹۵۰۶۸۲۳ به مدت ۱۲ ساعت به شیوه الکترونیکی از طریق سامانه LTMS برگزار می گردد.

فایل دانلودی با قابلیت سرچ و جستجو هست که شامل تمامی سوالات دوره مذکور می باشد، با استفاده از این فایل می توانید با جستجو در حین آزمون اصلی به راحتی نمره قبولی را در آزمون ضمن خدمت مددکاری اجتماعی کسب کنید.

قبولی در آزمون با دانلود سوالات، ۱۰۰درصد تضمینی

این بسته ویژه، کامل ترین و جامع ترین بسته جهت استفاده تمامی کارمندان اموزش و پرورش و سایر ارگان های دولتی و غیر دولتی، در آزمون ضمن خدمت مددکاری اجتماعی می باشد.

این بسته دقیقا براساس منابع آزمون ضمن خدمت مددکاری اجتماعی طبقه بندی شده است.

این سوالات با توجه به مواد آزمون ضمن خدمت فرهنگیان تهیه شده و کمک بسزایی به شما در زمینه قبولی در این آزمون می نماید. شما با مطالعه این مجموعه نیاز به خرید و مطالعه هیچگونه کتاب و نمونه سوال دیگری نخواهید داشت.

لینک دانلود نمونه سوال ضمن خدمت مددکاری اجتماعی

لینک دانلود نمونه سوال ضمن خدمت مددکاری اجتماعی

دانلود رایگان نمونه سوالات و محتوای آزمون دوره ضمن خدمت مددکاری اجتماعی (مقدماتی) با کد 99506823 به مدت 12 ساعت از سامانه LTMS قابل جستجو.

دانلود رایگان نمونه سوالات و محتوای آزمون دوره ضمن خدمت مددکاری اجتماعی (مقدماتی) با کد 99506823 به مدت 12 ساعت از سامانه LTMS قابل جستجو.

دانلود نمونه سوالات آزمون ضمن خدمت مددکاری اجتماعی

دوره آموزشی مجازی با عنوان «مددکاری اجتماعی» با کد ۹۹۵۰۶۸۲۳ به مدت ۱۲ ساعت به شیوه الکترونیکی از طریق سامانه LTMS برگزار می گردد.

فایل دانلودی با قابلیت سرچ و جستجو هست که شامل تمامی سوالات دوره مذکور می باشد، با استفاده از این فایل می توانید با جستجو در حین آزمون اصلی به راحتی نمره قبولی را در آزمون ضمن خدمت مددکاری اجتماعی کسب کنید.

قبولی 100درصد

قبولی در آزمون با دانلود سوالات، ۱۰۰درصد تضمینی

این بسته ویژه، کامل ترین و جامع ترین بسته جهت استفاده تمامی کارمندان اموزش و پرورش و سایر ارگان های دولتی و غیر دولتی، در آزمون ضمن خدمت مددکاری اجتماعی می باشد.

این بسته دقیقا براساس منابع آزمون ضمن خدمت مددکاری اجتماعی طبقه بندی شده است.

این سوالات با توجه به مواد آزمون ضمن خدمت فرهنگیان تهیه شده و کمک بسزایی به شما در زمینه قبولی در این آزمون می نماید. شما با مطالعه این مجموعه نیاز به خرید و مطالعه هیچگونه کتاب و نمونه سوال دیگری نخواهید داشت.

ویژگی های بسته ضمن خدمت مددکاری اجتماعی

این بسته ویژه، کامل ترین و جامع ترین بسته جهت استفاده تمامی کارمندان اموزش و پرورش و سایر ارگان های دولتی و غیر دولتی، در آزمون ضمن خدمت مددکاری اجتماعی می باشد.

این مجموعه دارای سوالات تستی ضمن خدمت مددکاری اجتماعی فراوان و کامل ترین سوالات ازمون ضمن خدمت مددکاری اجتماعی می باشد.

همچنین از جزوات تخصصی ویژه ازمون ضمن خدمت مددکاری اجتماعیاستثنایی برخوردار است+جزوه تخصصی ازمون ضمن خدمت مددکاری اجتماعی

این بسته دقیقا براساس منابع ازمون ضمن خدمتمددکاری اجتماعی طبقه بندی شده است

این بسته با توجه به مواد آزمون ضمن خدمت فرهنگیان تهیه شده و کمک بسزایی به شما در زمینه قبولی در این آزمون می نماید.

شما با مطالعه این مجموعه نیاز به خرید و مطالعه هیچگونه کتاب و نمونه سوال دیگری نخواهید داشت.

لینک دانلود نمونه سوال ضمن خدمت مددکاری اجتماعی

لینک دانلود نمونه سوال ضمن خدمت مددکاری اجتماعی



دانلود سوالات ضمن خدمت مددکاری اجتماعی

https://dabiranfile.ir/downloads/%d8%b3%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%aa-%d8%b6%d9%85%d9%86-%d8%ae%d8%af%d9%85%d8%aa-%d9%85%d8%af%d8%af%d9%83%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%a7%d8%ac%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8%b9%db%8c/


برچسب ها : دانلود سوالات رایگان ضمن خدمت مددكاری اجتماعی (مقدماتی) ، دانلود سوالات رایگان ضمن خدمت مددكاری اجتماعی ، دانلود ضمن خدمت ، دانلود ضمن خدمت مددكاری اجتماعی ، دانلود نمونه سوالات رایگان ضمن خدمت ، دانلود نمونه سوالات رایگان ضمن خدمت مددكاری اجتماعی ، دبیران فایل ، دوره آموزشی مددكاری اجتماعی (مقدماتی) ، سوالات رایگان ضمن خدمت مددكاری اجتماعی ، ضمن خدمت ، ضمن خدمت مددكاری اجتماعی ، مددكاری اجتماعی (مقدماتی) ، نمونه سوالات رایگان ضمن خدمت ، نمونه سوالات رایگان ضمن خدمت مددكاری اجتماعی ، دانلود رایگان سوالات ضمن خدمت مددكاری اجتماعی (مقدماتی) ، دانلود سوالات ضمن خدمت مددكاری اجتماعی ، دانلود نمونه سوالات ضمن خدمت ، دانلود نمونه سوالات ضمن خدمت مددكاری اجتماعی ، سوالات ضمن خدمت مددكاری اجتماعی ، نمونه سوالات ضمن خدمت ، نمونه سوالات ضمن خدمت مددكاری اجتماعی ،
+ تعداد بازدید : 135 |
نوشته شده توسط ali در جمعه 28 شهريور 1399 و ساعت 12:07